Los valores de la Autoridad de Vivienda de Loveland guían la forma en que trabajamos con nuestros socios de negocios, nuestra comunidad, y con los demás. Con el fin de lograr el objetivo de LHA de estar siempre centrado en el cliente y la misión, se anima a nuestro personal a ser innovador, emprendedor, oportunista y colaborativo. A cambio, LHA se compromete a ser un empleador familiar que promueve un entorno abierto, honesto, diverso e inclusivo.
Como empleador de igualdad de oportunidades, la Autoridad de Vivienda de Loveland no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, credo, sexo, religión, edad, discapacidad u orientación sexual.
Técnico de nóminas
Loveland Housing Authority está contratando a un Técnico de Nómina. Esta posición requiere a alguien que es adaptable, plazo conducido, y que puede realizar sus deberes de trabajo con un alto nivel de exactitud y atención al detalle. Mientras que el enfoque principal del trabajo es la nómina, esta posición también proporcionará apoyo administrativo al Supervisor de Contabilidad y tendrá algunas cuentas por cobrar y cuentas por pagar de los inquilinos deberes.
Se trata de un puesto regular a tiempo completo con categoría N04 en el plan salarial de LHA, con una horquilla de contratación de 46.400 a 55.000 dólares al año en función de la experiencia. Además, esta posición se ofrece un paquete de beneficios que incluye salud, visión, dental, seguro de vida, planes de discapacidad a corto y largo plazo, un plan de cafetería, tiempo libre pagado, vacaciones pagadas, y un 457(b)-plan de jubilación.
Los candidatos deben tener conocimientos de Excel y un mínimo de tres años de experiencia contable en un entorno de nóminas realizando todas las funciones relacionadas con las nóminas. Se prefiere una licenciatura en un campo relacionado o 5 años de experiencia en contabilidad.
Consulte la descripción del puesto adjunta para obtener más información sobre las funciones y requisitos de este puesto.
Los candidatos deben enviar un currículum vitae actualizado junto con una solicitud interna cumplimentada a:
Correo electrónico: hroperations@lovelandhousing.
Autoridad de Vivienda de Loveland
375 West 37th St.; Suite 200
Loveland CO 80538
Atención: Recursos Humanos
Loveland Autoridad de Vivienda en un empleador de igualdad de oportunidades
Conductor de autobús
La Autoridad de Vivienda de Loveland, en colaboración con Aspire3D, está reclutando candidatos para un conductor de autobús / furgoneta de pasajeros. Esta es una posición de medio tiempo, sin beneficios con un salario inicial de $15.00 por hora. Esta posición trabajará aproximadamente de 20 a 25 horas por semana.
Bajo la dirección del director ejecutivo de Aspire3D, el conductor del autobús/de la furgoneta del pasajero transporta a residentes de la autoridad de cubierta de Loveland que participan en varios programas recreacionales o del servicio social a los centros comerciales, a los acontecimientos, y a otras destinaciones, así como ayuda con el cargamento y la descarga de los paquetes y de los comestibles del residente. El conductor de autobús es responsable de operar los vehículos de una manera segura y responsable, y de mantener el vehículo (s) limpio y repostado. Los candidatos deben tener experiencia
con el público y / o la población de edad avanzada, y debe ser amable, atento, positivo, paciente y puntual. Los solicitantes deben poseer una licencia de conducir válida de Colorado y pasar una verificación de antecedentes.
Para presentar su candidatura, envíela a
Correo electrónico: benefits@lovelandhousing.org
Autoridad de Vivienda de Loveland
375 West 37th St.; Suite 200
Loveland CO 80538
Atención: Recursos Humanos
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Coordinador de Vivienda
Loveland Housing Authority está contratando a un Coordinador de Vivienda para proporcionar liderazgo y orientación al personal de vivienda de LHA al tiempo que garantiza el éxito de sus programas asignados. Esta es una posición regular no exenta de tiempo completo con alcance N04 en el plan salarial anual de LHA con un rango de contratación de $46,404.00 a $52,000.00 por año dependiendo de la experiencia. Además, esta posición se ofrece un paquete de beneficios que incluye salud, visión, dental, seguro de vida, planes de discapacidad a corto y largo plazo, un plan de cafetería, tiempo libre pagado, vacaciones pagadas, y un 457(b)-plan de jubilación.
Los candidatos cualificados deben tener un diploma de enseñanza secundaria y de dos a cinco años de experiencia en programas de vivienda para personas con bajos ingresos. Consulte la descripción del puesto adjunta para obtener más información sobre las funciones y los requisitos de este puesto.
Para presentar su candidatura, los candidatos deben enviar un currículum vitae actualizado a:
Correo electrónico: hroperations@lovelandhousing.org
Autoridad de Vivienda de Loveland
375 West 37th St.; Suite 200
Loveland CO 80538
Atención: Recursos Humanos
Loveland Autoridad de Vivienda en un empleador de igualdad de oportunidades
Director del Programa Aspire
La Autoridad de Vivienda de Loveland está contratando a un Director de Programa de Aspire para establecer y dirigir iniciativas y programas para residentes de Aspire, una organización sin ánimo de lucro 501(c)3 que opera como un departamento de la Autoridad de Vivienda de Loveland. Esta posición reporta al Director Ejecutivo de la Autoridad de Vivienda de Loveland y es responsable de todos los aspectos de las iniciativas de los residentes, incluyendo el desarrollo y gestión de programas, gestión de personal, recaudación de fondos, y otras tareas relacionadas. Por favor, consulte la descripción de trabajo adjunta para obtener más detalles sobre los deberes y requisitos de trabajo de esta posición.
Se trata de un puesto regular exento a tiempo completo con categoría E04 en el plan salarial anual de LHA, con una horquilla de contratación de entre 75.700 y 117.300 dólares anuales en función de la experiencia. Además, esta posición se ofrece un paquete de beneficios que incluye salud, visión, dental, seguro de vida, planes de discapacidad a corto y largo plazo, un plan de cafetería, tiempo libre pagado, vacaciones pagadas, y un plan de jubilación 457(b).
Para optar a este puesto, los candidatos deben tener:
- Titulación universitaria mínima de cuatro años en Trabajo Social, Gestión de Organizaciones No Lucrativas o disciplina afín. Se prefiere una titulación superior.
- De tres a cinco años de experiencia en redacción de subvenciones y/o recaudación de fondos.
- De tres a cinco años de experiencia en gestión de organizaciones sin ánimo de lucro o de programas.
- Licencia de conducir válida de Colorado con un historial de conducción aceptable (sin infracciones graves en los últimos tres años) y ser asegurable a través de las compañías de seguros de Loveland Housing Authority.
Además de los requisitos anteriores, los candidatos cualificados deberán tener:
- Conocimiento de las disciplinas del trabajo social, las mejores prácticas, la gestión de casos y el desarrollo de programas.
- Capacidad de liderazgo en un entorno sin ánimo de lucro, tanto para el personal como para los voluntarios.
- Capacidad para crear y mantener asociaciones estratégicas.
- Capacidad para elaborar y supervisar presupuestos.
- Experiencia con bases de datos de donantes y sistemas de gestión de casos basados en la nube.
- Alto nivel de autodirección y motivación para lograr resultados.
- Dominio de los productos de Microsoft Office.
Se requiere una verificación de antecedentes penales, crediticios y de vehículos de motor.
Para presentar su candidatura, los candidatos deben enviar un currículum vitae actualizado a:
Correo electrónico: hroperations@lovelandhousing.org
Autoridad de Vivienda de Loveland
375 West 37th St.; Suite 200
Loveland CO 80538
Atención: Recursos Humanos
Loveland Autoridad de Vivienda en un empleador de igualdad de oportunidades