Trabaho

Ang mga halaga ng Loveland Housing Authority ay gumagabay sa paraan ng pagtatrabaho namin sa aming mga kasosyo sa negosyo, sa aming komunidad, at sa isa't isa. Upang makamit ang layunin ng LHA na laging nakatuon sa customer at mission, hinihikayat ang aming mga tauhan na maging makabagong, negosyante, oportunista, at collaborative. Bilang kapalit, ang LHA ay nakatuon sa pagiging isang family friendly employer na nagtataguyod ng isang bukas, tapat, magkakaibang, at inclusive na kapaligiran.

Bilang isang Equal Opportunity Employer, ang Loveland Housing Authority ay hindi nagdidiskrimina batay sa lahi, kulay, pambansang pinagmulan, kredo, kasarian, relihiyon, edad, kapansanan o sekswal na oryentasyon.

Accounting Supervisor

Ang Loveland Housing Authority ay naghahanap ng isang mapagkukunan ng tulong at proseso oriented Accounting Supervisor upang pamahalaan ang maraming mga entity at pondo sa loob ng Awtoridad. Ang Accounting Supervisor ay responsable rin sa pangangasiwa, pamamahala ng mga workload, at pagbibigay ng teknikal na tulong sa isang kawani ng anim na hindi exempt at hindi supervisory exempt
mga empleyado.

 

Ito ay isang full-time regular na posisyon na may mga benepisyo, na may hanay ng pag-upa ng $80,000 hanggang $100,000 bawat taon depende sa karanasan. Bilang karagdagan, ang posisyon na ito ay inaalok ng isang pakete ng benepisyo na kinabibilangan ng kalusugan, paningin, dental, seguro sa buhay, panandalian at pangmatagalang mga plano sa kapansanan, isang plano sa cafeteria, bayad na oras ng off, bayad na holiday, isang 457(b)-pagreretiro
magplano sa employer match, at isang employee assistance program. Ang Loveland Housing Authority ay nagtataguyod din ng pag unlad ng empleyado kasama ang malusog na balanse sa buhay sa trabaho.

 

Ang mga kwalipikadong kandidato ay kinakailangang magkaroon ng Bachelor's degree sa Finance, Accounting, o kaugnay na larangan. Mas gusto ang Master's degree. Gayundin, kailangang magkaroon ng minimum na limang (5) taon ng progresibong karanasan na may kaugnayan sa mahahalagang function ng trabaho kasama ang tatlong (3) taon ng karanasan sa pangangasiwa. Katumbas na kombinasyon ng edukasyon at/o
Ang karanasan ay maaaring pumalit sa pangangailangan sa edukasyon sa isang taon taon. Ang karanasan sa pampublikong sektor ay lubos na ginusto. Mangyaring tingnan ang kumpletong paglalarawan ng trabaho sa aming website para sa karagdagang impormasyon.

 

Ang Loveland Housing Authority ay bumuo at namamahala ng higit sa 1,800 mga yunit ng abot kayang pabahay sa apat na komunidad ng Northern Colorado. Mayroon kaming mataas na pamantayan ng pagpapanatili ng kalidad na abot kayang pabahay para sa mga katamtaman at mababang kita na pamilya, matatanda, at beterano, pati na rin ang pagbibigay ng kalidad ng mga serbisyo upang suportahan ang aming mga residente.

 

Mangyaring tingnan ang buong paglalarawan ng trabaho para sa karagdagang detalye.

 

Upang isaalang alang mangyaring magsumite ng isang cover letter at ipagpatuloy sa:
Loveland Awtoridad sa Pabahay
Attn: Mga Yamang Tao,
375 W ika 37 ng St, Suite 200
Loveland, CO 80538
Telefax: 970 635 5780
Email: benefits@lovelandhousing.org
Loveland Housing Authority sa isang Equal Opportunity Employer

Mga Programa ng Tulong sa Pabahay Nangunguna

Ang Loveland Housing Authority ay umuupa ng isang Housing Assistance Programs Lead upang maging responsable para sa buong pag upa, taunang recertifications, interims, at HAP check processing para sa mga programa ng Section 8 ng LHA. Bilang karagdagan, ang posisyon na ito ay responsable para sa pagtiyak ng pagkumpleto ng mga inspeksyon, pagtugon sa parehong mga alalahanin ng kalahok at aplikante, pagdalo, at pagho host ng mga reklamo, at pagmemerkado ng programa ng Seksyon 8 sa publiko.

 

Ito ay isang full time, regular, non-exempt position scoped N06 sa taunang salary plan ng LHA at may inaasahang hiring range na $56,796 hanggang $60,000 depende sa karanasan. Bukod pa rito, ang posisyong ito ay inaalok ng matibay na pakete ng mga benepisyo na kinabibilangan ng kalusugan, paningin, dental, seguro sa buhay, panandalian at pangmatagalang mga plano sa kapansanan, isang plano sa cafeteria, bayad na oras ng bakasyon, at isang 457(b)-retirement plan.

 

Ang mga kwalipikadong kandidato ay dapat magkaroon ng ipinamalas na kakayahang magtatag at mapanatili ang positibo at produktibong relasyon sa mga kawani ng LHA, mga customer, at mga panlabas na kasosyo. Dapat ding magtaglay ng mahusay na kasanayan sa pagsulat at pasalita na komunikasyon at magagawang kumatawan sa LHA sa isang positibo at propesyonal na paraan. Kailangan din ang kaalaman sa mga programa ng LIHTC at HUD kabilang ang Multi Family at USDA-RD pati na rin ang kaalaman sa mga pangkalahatang patakaran at pamamaraan sa accounting, budget management, at procurement. Kailangan ang high school diploma, mas gusto ang kaugnay na edukasyon sa kolehiyo. Kailangan ang minimum na limang taong karanasan sa mga programang pabahay na may mababang kita (LIHTC, HUD, USDA atbp.) Dapat ding taglayin at
mapanatili ang isang balidong lisensya ng Colorado Driver na may katanggap tanggap na rekord sa pagmamaneho.

 

Mangyaring tingnan ang buong paglalarawan ng trabaho para sa karagdagang detalye.

 

Upang maisaalang alang mangyaring magsumite ng resume sa:
Loveland Awtoridad sa Pabahay
Attn: Mga Yamang Tao,
375 W ika 37 ng St, Suite 200
Loveland, CO 80538
Telefax: 970 635 5780
Email: benefits@lovelandhousing.org
Loveland Housing Authority sa isang Equal Opportunity Employer

Coordinator ng Pag-unlad

Ang Loveland Housing Authority ay umuupa ng isang Development Coordinator upang mamuno sa mga pagsisikap sa pangangalap ng pondo at marketing para sa Aspire, isang 501©3 na organisasyon na nagsisikap na suportahan ang mga residente ng Loveland Housing Authority sa pamamagitan ng pagkonekta sa kanila sa mga multidimensional na mapagkukunan upang iangat ang kanilang kalidad ng buhay.

 

Ito ay isang full time, regular, exempt position scoped E02 sa taunang salary plan ng LHA at may inaasahang hiring range na $60,000 hanggang $70,000 depende sa karanasan. Bukod dito, ang posisyong ito ay inaalok ng isang matibay na pakete ng benepisyo na kinabibilangan ng kalusugan, paningin, dental, seguro sa buhay, maikli at pangmatagalang mga plano sa kapansanan, isang plano sa cafeteria, bayad na oras ng bakasyon, bayad na holiday, at isang 457(b) retirement plan.

 

Ang mga kwalipikadong kandidato ay dapat magkaroon ng ipinakitang kakayahan na kumuha ng isang papel sa pamumuno sa mga ahensya na hindi pangkalakal, boluntaryo, at kawani habang nakikipagtulungan sa iba't ibang mga segment ng aming komunidad, ang ipinamalas na kakayahang lumahok sa mga aktibidad ng pakikipagtulungan, at isang mataas na antas ng direksyon sa sarili at pagganyak upang makamit ang mga layunin ng aming misyon. Ang bachelor's degree sa Business Development, Marketing, o kaugnay na field at 3-5 taong karanasan sa pangangalap ng pondo at pag-unlad ng donor ay lubos na ginusto. Dapat ding taglayin at mapanatili ang isang balidong lisensya sa Colorado Driver na may katanggap tanggap na rekord sa pagmamaneho.

 

Upang maisaalang alang mangyaring magsumite ng resume sa:
Loveland Awtoridad sa Pabahay
Attn: Mga Yamang Tao,
375 W ika 37 ng St, Suite 200
Loveland, CO 80538
Telefax: 970 635 5780
Email: benefits@lovelandhousing.org
Loveland Housing Authority sa isang Equal Opportunity Employer

Bus/Pasahero Van Driver

Ang Loveland Housing Authority, sa pakikipagtulungan sa Aspire3D, ay nagre recruit ng mga kandidato para sa isang driver ng Bus / Passenger Van. Ito ay isang part time, hindi nakikinabang na posisyon na may panimulang oras oras na sahod na $ 15.00 bawat oras. Ang posisyon na ito ay gagana ng humigit kumulang 20 25 oras bawat linggo.

 

Sa ilalim ng pamamahala mula sa Aspire3D Executive Director, ang Bus/Passenger Van Driver ay naghahatid ng mga residente ng Loveland Housing Authority na nakikibahagi sa iba't ibang mga programa sa libangan o serbisyong panlipunan sa mga shopping center, kaganapan, at iba pang mga destinasyon, pati na rin ang pagtulong sa pag load at pag alis ng mga pakete at groceries ng Residente. Ang Bus Driver ay responsable para sa pagpapatakbo ng mga sasakyan sa isang ligtas at responsableng paraan, at para sa pagpapanatili ng (mga) sasakyan malinis at refueled. Ang mga kandidato ay dapat magkaroon ng karanasan sa pagtatrabaho
sa pampubliko at/o senior population, at dapat friendly, caring, positive, patient, at punctual. Ang mga aplikante ay dapat magtataglay ng isang wastong Colorado Driver's License at pumasa sa isang background check.

 

Ipadala ang mga nakumpletong aplikasyon sa: benefits@lovelandhousing.org

 

o mag mail / fax sa:

 

Loveland Awtoridad sa Pabahay

Attn: Mga Yamang Tao,

375 W ika 37 ng St, Suite 200

Loveland, CO 80538

Telefax: 970 635 5780

Laktawan sa nilalaman