Ang mga halaga ng Loveland Housing Authority ay gumagabay sa paraan ng pagtatrabaho namin sa aming mga kasosyo sa negosyo, sa aming komunidad, at sa isa't isa. Upang makamit ang layunin ng LHA na laging nakatuon sa customer at mission, hinihikayat ang aming mga tauhan na maging makabagong, negosyante, oportunista, at collaborative. Bilang kapalit, ang LHA ay nakatuon sa pagiging isang family friendly employer na nagtataguyod ng isang bukas, tapat, magkakaibang, at inclusive na kapaligiran.
Bilang isang Equal Opportunity Employer, ang Loveland Housing Authority ay hindi nagdidiskrimina batay sa lahi, kulay, pambansang pinagmulan, kredo, kasarian, relihiyon, edad, kapansanan o sekswal na oryentasyon.
Tagapamahala ng Pagsunod
Ang Loveland Housing Authority ay umuupa ng isang Compliance Manager upang maging responsable sa pamamahala ng pagsunod sa regulasyon ng lahat ng Loveland Housing Authority (LHA) na pag aari at / o pinamamahalaang mga ari arian at mga programa ng tulong. Ito ay isang full-time regular exempt position na sakop ng E02 sa taunang salary plan ng LHA na may hiring range na $59,604.00 hanggang $67,000.00 bawat taon depende sa karanasan. Bukod dito, ang posisyong ito ay inaalok ng benefits package na kinabibilangan ng kalusugan, paningin, dental, life insurance, panandalian at pangmatagalang mga plano sa kapansanan, isang cafeteria plan, bayad na oras off, bayad na holiday, at isang 457(b)-retirement plan.
Mas gusto ang Bachelor's degree sa management, Business Administration, o kaugnay na field na may minimum na 3-5 taong karanasan sa Affordable Housing/HUD.
Mangyaring tingnan ang kalakip na paglalarawan ng trabaho para sa karagdagang detalye tungkol sa mga tungkulin at mga kinakailangan sa trabaho ng posisyong ito.
Ang mga kandidato ay dapat magpadala ng kasalukuyang resume sa:
Email: hroperations@lovelandhousing.org
Loveland Awtoridad sa Pabahay
375 Kanluran 37 St.; Suite 200
Loveland CO 80538
Pansin: Mga Yamang Tao
Ang Loveland Housing Authority ay isang Equal Opportunity Employer