洛夫兰住房管理局的价值观指导着我们与商业伙伴、社区以及相互之间的工作方式。为了实现LHA始终以客户和任务为中心的目标，我们鼓励我们的员工具有创新精神、创业精神、机会主义和协作精神。作为回报，LHA致力于成为一个对家庭友好的雇主，促进一个开放、诚实、多样化和包容的环境。
作为一个 机会平等的雇主，洛夫兰住房管理局不存在基于种族、肤色、国籍、信仰、性别、宗教、年龄、残疾或性取向的歧视。
会计经理
乐福兰住房管理局正在招聘一名会计经理，负责会计部的日常监管工作。这是一个全职的正规免薪职位，在乐福兰住房管理局的年薪计划中属于 E04 范围，年薪范围为 92,000.00 美元至 110,000.00 美元，视工作经验而定。此外，该职位还提供一揽子福利，包括医疗、眼科、牙科、人寿保险、短期和长期残疾计划、自助餐计划、带薪休假、带薪节假日和 457（b）退休计划。
- 该职位要求了解并应用政府、非营利和一般会计理论来维护会计记录、设计会计系统和编制财务报告。要求持有财务、会计或相关专业的学士学位，以及至少五年与该职位基本工作职能相关的渐进式工作经验。
- 会计经理负责监督、培训和指导会计人员的活动，因此还需要至少三年的监督经验。
- 同等学历和/或经验的组合可逐年替代学历要求。
有关该职位工作职责和要求的更多详情，请参阅附件中的职位说明。应聘者请将申请表和最新简历寄至
电子邮件：hroperations@lovelandhousing.org
洛夫兰住房管理局
西37街375号；200室
Loveland CO 80538
请注意：人力资源部
乐福兰住房管理局是一家机会均等雇主
第 8 款住房协调员
乐福兰德住房管理局正在寻求一名积极进取、以使命为重、具有多户经济适用房经验的第 8 款住房协调员。
这是一个带福利的全职正规职位，根据工作经验，年薪范围为 46,400 美元至 52,000.00 美元。此外，该职位还提供一揽子福利，包括医疗、眼科、牙科、人寿保险、短期和长期残疾计划、自助餐计划、带薪休假、带薪节假日和 457（b）退休计划。
应聘者必须持有高中文凭或同等学历，并有 2 年或 2 年以上的第 8 款或州政府补助券管理经验。最好会讲英语和西班牙语。有关该职位工作职责和要求的更多详情，请参阅附件中的职位描述。
应聘者请将申请表和最新简历寄至
电子邮件：hroperations@lovelandhousing.org
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西37街375号；200室
Loveland CO 80538
请注意：人力资源部
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财务文员
洛夫兰住房管理局正在招聘一名财务文员，与财务总监和会计部门密切合作，为员工、董事会和外部合作伙伴提供财务信息。 这个职位的主要职责是保持财务记录，维护和处理银行信息，并为内部和外部客户准备报告。 这个职位需要的是能够高度准确和注重细节地履行其工作职责的人。
在 LHA 的薪资计划中，这是一个范围为 N04 的全职正规职位，根据工作经验，年薪范围为 46,400 美元至 52,000.00 美元。此外，该职位还提供一揽子福利，包括医疗、眼科、牙科、人寿保险、短期和长期残疾计划、自助餐计划、带薪休假、带薪节假日和 457（b）退休计划。
应聘者必须有财务、会计或相关领域的正式培训，并有至少2年的财务或会计支持工作经验。 有学士学位者优先。
关于这个职位的工作职责和要求的更多细节，请见所附的工作描述。
应聘者请将申请表和最新简历寄至
电子邮件：hroperations@lovelandhousing.org
洛夫兰住房管理局
西37街375号；200室
Loveland CO 80538
请注意：人力资源部
乐福兰住房管理局是一家机会均等雇主